Как искать работу в Германии

Поиск работы в Германии

Я уже писал о своём опыте поиска работы в Германии. Сейчас я хотел бы написать о способах поиска работы в Германии. Занятие это довольно трудное и хлопотное. Есть несколько способов поиска работы в Германии. В принципе эти способы универсальные, но не всегда действенные.

Поиск через биржу труда (Arbeitsamt). Есть такая организация в Германии, биржа труда называется или точнее сказать агентура для работы.
В принципе это первое место, куда обращается безработный. Здесь он получает пособие по безработице. Биржа труда, по сути, государство в государстве. Каждый, кто работает, платит налог в эту организацию. Если он станет безработным, то получает от биржи пособие. Так работает немецкий социализм. Арбайтсамт огромная бюрократическая машина. Впрочем, как и многое в Германии. Также задача агентства поиск работы.

Фирмы, которые ищут работников, оставляют заявки на бирже. Анкеты безработных биржа труда публикует в банке данных. Фирмы могут их просматривать и предлагать потенциальным работникам работу. Также агентство даёт курсы повышения квалификации, но редко. Чаще бесполезные курсы, где и как найти работу. Иностранцам иногда курсы немецкого языка. В итоге курсы найти работу не помогают, но агентура расходует свой бюджет, а частные фирмы зарабатывают деньги. Найти нормальную работу через биржу труда практически невозможно.

Частные агентства по поиску работы. Их развелось очень много. Как правило, получают премию от государства, если найдут работу. Некоторые забирают первую зарплату бывшего безработного себе. Как правило, кандидат должен проработать не менее полугода, чтобы агентство получило свою премию. Таким способом я работу ещё не искал.

Фирмы-посредники. Их развелось куева туча. Такое ощущение, что их больше чем самим работодателей. Очень часто фирмы не устраивают людей напрямую, а через фирмы-посредников. Причин для этого довольно много. Фирмы не знают, как будет развиваться рынок. Уволить работника в Германии не так просто. Многие фирмы ищут работников только на сезон. Через фирмы-посредники работать беспонтово. Получаешь как правило на 30% меньше, чем нормальный сотрудник. Уволить могут каждый день. Я работал таким образом на двух фирмах. Ничего хорошего. Тебя отсылают куда-нибудь. Другие работники воспринимают тебя как чужака, в любой момент могут позвонить и сказать, что в ваших услугах больше не нуждаемся. Именно со мной так и было.

Есть еще вариант искать работу через порталы. В Германии есть пару неплохих порталов, где фирмы выкладывают предложения. Такой способ поиска работы самый популярный. Ищешь подходящее по профилю предложение, отравляет резюме и ждёшь Ману небесную. Самые крупные и серьёзные я бы назвал, jobscout24, stepstone, meinestadt, Monster.

Социальные сети. Xing деловая социальная сеть. Все больше и больше людей регистрируются в той сети. Работодатели ищут также чаще через эту сеть работников. Больше это касается конечно онлайн маркетинг и людей с высшим образованием. Но другие отрасли тоже потихоньку подтягиваются. Сам я эти способом не пользовался, но пару моих знакомых нашли таким образом работу. Xing это аналог американского linkedin. 

Связи (Витамин B). Согласно статистики социальной сети Xing 50% рабочих мест находятся через связи. Так что в Германии связи решают все.